Con esta idea nació en Mar del Plata, en el año 1999, el Programa Prejubilatorio, dependiente del Área de Tercera Edad y Previsión Social de la Municipalidad. Ya en 1996 esta última dependencia solicitó su implementación, el cual ha sido estudiado, hasta su aprobación, por las diversas áreas competentes.

Este proyecto, decretado durante la intendencia de Blas Aprile, es similar al de otros países y ha sido puesto en práctica en otros ámbitos públicos nacionales y provinciales de la Argentina.

El programa otorga dos herramientas importantes: un régimen de franquicias horarias para permitir una adaptación gradual a la nueva etapa pasiva del individuo y una agenda de actividades grupales y comunitarias que faciliten la reinserción del agente prejubilable en su nuevo rol social, haciéndolo sentirse útil.

Estará en condiciones de incluirse todo el personal que pertenezca a la administración central y entes descentralizados del municipio de General Pueyrredon, que adeude sólo un año al régimen laboral, es decir, desde el año anterior a la fecha en que cumpla los requisitos legales para acceder a la jubilación.

La integración al plan es optativa y, a diferencia de los primeros años de funcionamiento, la participación en las actividades programadas no es obligatoria.